国家电网充电站桩运维巡检学员全国招生

        国家电网充电站〔桩〕运维巡检学员全国招生
 
                                  招生简章
为了落实关于加快新能源汽车推广应用的战略部署，根据《节能与新能源汽车产业发展规划2012-2020》，国家发改委、国家能源局、工业和信息化部，住房城乡建设部联合编制了《电动汽车充电基础设置发挥指南〔2015-2020〕》 。
 指南中指出，到2020年全国电动汽车保有量将超过500万辆，其中电动公交车超过20万辆，电动出租车超过30万辆，电动环卫、物流等专用车超过20万辆，电动公务与乘车车超过430万辆。
指南根据各应用领域电动汽车对充电基础设施的配置要求，经分类测算，2015年到2020年需要新建公交车充换电站3848座。出租车充换电电站2462座，环卫、物流等专用车充电站2438座，公务车与私家车用户专用充电桩430万个，城市公共充电站2397座，分散式公共充电桩50万个。城际快充站842座。
     在北京、天津、河北、辽宁、山东、上海、江苏、浙江、安徽、福建、广东、海南等电动汽车发展基础较好，雾霾治理任务较重，应用条件比较优越的加快发展地区，预计到2020年，推广电动汽车规模将达到266万辆，需要新建充换电站7400座，充电桩250万个。
      在山西、内蒙古、吉林、黑龙江、江西、河南、湖北、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、等示范推广地区，预计到2020年，推广电动汽车规模将达到223辆万辆，需要新建充换电站4300座，充电桩220万个。在广西、西藏、青海、宁夏、新疆等尚未被纳入国家新能源汽车推广应用范围的积极促进地区，预计到2020年，推广电动汽车规模将达到11万辆，需要新建充换电站400座，充电桩10万个。
  根据国家规划和行业实际发展现状，经测算，我国充电基础设施的运维巡检岗位近几年需要各类技术和服务人员在100万人以上，为了保证全国新能源汽车充电基础设施的运转，促进新能源汽车产业健康有序发展，我们在与国家电网充电运营机构用人需求和人力能力调研的基础上，制定出了充电基础设施运营机构认可的人才标准，并按照这一标准进行培训和测评，合格后全部安排到国家电网许可运营充电站〔桩〕机构工作，直接签订劳务合同，享受五险一金待遇。
全日制中专班：
初中应届毕业生，年龄在16-18周岁之间，男女不限，身体健康，五官及品行端正，无不良记录，经3年全日制学习〔前两年在学校学习，第三年即顶岗带薪实习〕取得中专学历后全部安排在国家电网所属充电站〔桩〕机构工作，直接签订正式劳动合同，享受五险一金待遇，起薪即在3000元以上，另外加各种补贴补助，月综合收入在5000元以上。
 二、短期培训就业班：
 统招大专以上文化程度，电力、电气自动化，机械工程自动化，计算机、电子信息，工程管理等专业优先，年龄在30岁以下，身体健康，工作认真负责，具有团队协作精神和较强的沟通协调能力及动手能力，无不良记录，按照电力行业人才标准经过两到三个月的专业技术培训，全部安排在国家电网所属充电站〔桩〕机构工作，直接签订正式劳动合同，享受五险一金待遇，享受五险一金待遇，享受国家法定节假日，起薪即在3000元以上，另外加各种补贴补助，月综合收入在5000元以上。
  以上学员入学即签订就业合同，毕业〔结业〕后全部安排上岗。从下学期开学开始到设在临沂的电力行业人才培养实验基地学习基础和专业知识，严格按照清华大学NISO电力行业人才培养试验基地制定的人才标准进行培训。具体入学时间以录取通知书为准。
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