2015年泰安泰山区教师招聘面试培训班哪个效果好

2015年泰安泰山区教师招聘面试培训班哪个效果好？

泰安市泰山区教师招聘面试形式
面试形式为说课，根据相应学科的教材备课、说课，备课时间为40分钟，说课不超过10分钟。
　　面试成绩由评委现场评判，当场公布。
　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算应聘人员考试总成绩。根据考试总成绩，按照招聘岗位和招聘计划由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检考核范围人员。进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。若同一岗位出现考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定进入体检考核人员。
【2015年泰安教师招聘面试培训课程】
协议班      说课、答辩      无限制      8月15日      6-10人小班      见协议
全程封闭1期      说课、答辩      4天3晚+循环到面试前      8月15日      6-10人小班      3080元
面试封闭1期      说课、答辩      4天3晚      8月15日      6-10人小班      2180元
【什么叫说课？】
　　首先必须明确什么叫说课，所谓说课，就是教师备课之后讲课之前（或者在讲课之后）把教材、教法、学法、授课程序等方面的思路、教学设计及其依据面对面地对同行（同学科教师）或其他听众作全面讲述的一项教研活动。
　　其次要说好课，就必须写好说课稿。认真拟定说课稿， 是说课取得成功的前提，是教师提高业务素质的有效途径。
怎样写好一篇泰山区教师招聘面试说课稿呢？
　　必须明确说课稿不同于教案，教案只说“怎样教”，而说课稿则重点说清“为什么要这样教”。
【泰安泰山区教师招聘面试培训课程优势】
一、小班授课：卓博教育班次控制人数在10人以内，保证每个学员都有充分与授课教师互动的机会！
二、师资：卓博教育的师资团队由拥有考官经验的教师构成，且授课经验均达到3年以上。
三、独创方法：卓博教育的课程依照卓博教育独创 "三步过关法"，分阶段授课保效果！
四、1:1等额招生：卓博教育每个班次招收的学员总数不超过该职位的招考人数，且每班人数保证10人以内保证效果！

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