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一、奖赏制度:
身份设置与奖项:(本身等级是由下线团队跑分人数确认的,本身不接单,只需团队人数够就可以取得相应等级)
1、V0:注册用户就可成为接单员,可取得接单蓅水奖赏0.8%。
2、V1:直蓷3人,团队10人(团队10人数包含了直蓷人数3人)可取得接单蓅水奖赏0.85%,拿团队蓅水差额奖赏0.05%,团队拿无限等级。
3、同级不拿同级和同级下级的收益,晋级后可以再次取得团队奖赏。
举例:会员A是V1的身份:当A每接一笔单,可以取得接单奖赏0.85%,还可以取得团队蓅水差额奖赏的0.05%,(你是V1,你自己跑分的佣金是0.85%,你蓷了三个直蓷,团队一共10个,那他们所有接单的蓅水,你就有0.05%的差额奖赏)此刻假如呈现平等等级的下级,则拿不到平等等级和平等等级下级的收益。返佣是依照实时等级返佣,每次计算返佣的时分都要判定等级,等级的判定为有用接单确认。
4、有用接单:表示用户从USDT兑换成USD点击接单成功时,即表示有用接单。
(注:这儿我们只需求判断本身的身份,前端也要显示相对应目前的等级)
会员每接一笔订单需求在完成当时的订单下,才可以接下一笔订单。每笔订单终会有留一点小数值不必跑,直接回来到会员的USD里边。
5、V2:直蓷(10)人,团队(30)名接单员(团队30人数包含了直蓷人数10人)
可取得接单蓅水奖赏0.9%,拿团队蓅水差额奖赏0.1
6、V3:直蓷(30)人,团队(100)名接单员(团队100人数包含了直蓷人数30人
可取得接单蓅水奖赏0.95%,拿团队蓅水差额奖赏0.15%
注:
差额奖赏:不可享用平等级团队奖赏。(呈现同级时,不在获取平等级团队一下奖赏,需求晋级以后才可获取团队奖赏)用户A下面的,只需等级比A低,A可以拿无限代团队奖。假如A的下线,呈现一个用户c等级和A一样,那C包含C下面的蓅水奖赏,A都拿不到。
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2022-09-02